Wir wollen Dich wachsen sehen

Gerne nehmen wir Deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format entgegen. Schicke sie einfach an jobs@spreadshirt.net. Nach dem Erhalt Deiner Unterlagen bekommst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns.

Wir schauen uns Deine Bewerbung gemeinsam mit dem Manager, der für die freie Stelle verantwortlich ist, an. Wenn Du uns überzeugt hast, melden wir uns bei Dir, um den nächsten Schritt zu planen. Unser Bewerbungsprozess ist so individuell wie unsere Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen und kann aus mehreren Schritten bestehen. Zum Beispiel können wir Dich um ein Telefoninterview, ein persönliches Kennenlernen oder das Ablegen eines kleinen Tests bitten. Auf diese Weise können wir Deine fachlichen Fähigkeiten sowie Deine persönlichen Stärken und Schwächen näher kennenlernen und am besten herausfinden, ob wir zueinander passen.

Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess transparent und ehrlich. Während des gesamten Bewerbungsprozesses kannst Du Dich jederzeit mit Fragen an das Recruiting-Team wenden. Für jede Stelle steht Dir ein persönlicher Ansprechpartner telefonisch sowie per E-Mail zur Verfügung, aber auch das restliche Team hilft Dir jederzeit gerne weiter.

Wir sind im Übrigen alle per Du – vom Praktikanten bis zum Vorstand.

Neben Deinem individuellen Anschreiben und Deinem Lebenslauf solltest Du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beifügen. Bitte teile uns im Anschreiben auch Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mit. Abhängig davon, auf welche Stelle Du Dich bewirbst, freuen wir uns über Arbeitsproben. Bitte sende uns Deine gesamten Unterlagen im PDF-Format. Word-Dokumente können wir aufgrund von Sicherheitsbestimmungen nicht öffnen.

Wir benötigen im Übrigen kein Foto von Dir. Uns sind lediglich Deine Qualifikationen und Deine Persönlichkeit wichtig. Solltest Du trotzdem ein Foto mitsenden wollen, dann wähle eins, mit dem Du Dich wohlfühlst; Du musst nicht extra für uns zum Fotografen.

Ja, in den meisten unserer Bereiche bieten wir talentierten Studierenden die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren. Unsere aktuellen offenen Praktikumsstellen sind auf unserer Website ausgeschrieben. Solltest Du keinen passenden Praktikumsplatz entdecken, kannst Du Dich gerne initiativ bewerben. Bitte gib dabei den von Dir gewünschten Bereich sowie Einsatzzeitraum an.

Ein Praktikum bei Spreadshirt dauert in der Regel 3 Monate und wird angemessen vergütet. Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, wenn Du im Rahmen Deines Studiums ein längeres Praktikum oder ein Praxissemester absolvieren möchtest.

Damit beide Seiten von einem Praktikum profitieren, wirst Du vom ersten Tag an ins Tagesgeschäft einsteigen und an Projekten mitarbeiten. Als Praktikant bist Du Teil eines motivierten Teams, das mit Dir auf Augenhöhe arbeitet. Kaffee kocht bei uns der Automat.

Leider können wir keine Schülerpraktika anbieten.

Ja, wir betreuen Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten. Bedenke, dass Dein Thema für Spreadshirt interessant sein muss.

Wenn Du Interesse hast, Deine Abschlussarbeit bei Spreadshirt zu schreiben, dann füge Deiner Bewerbung eine Zusammenfassung, in der Du Dein geplantes Thema darstellst, bei. Auf ca. 2 Seiten solltest Du uns einen möglichst guten Eindruck vom Inhalt und den Zielen Deiner Arbeit geben können.

Wenn Dein Thema für uns spannend ist, schauen wir gemeinsam, ob und wie Dein Einsatz bei uns erfolgen kann. Wir möchten eine möglichst optimale Betreuung für den Zeitraum Deiner Abschlussarbeit gewährleisten. Deshalb halten wir es individuell und entscheiden uns je nach Deinem Thema, Deiner Erfahrung und Deinem Einsatzbereich gemeinsam für das optimale Vorgehen.

Falls Du in unseren Jobangeboten keine geeignete Stelle für Dich gefunden hast, kannst Du Dich gerne initiativ bewerben. Gib dabei unbedingt an, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest und warum Du gut zu uns passt. So können wir herausfinden, ob Du bald ein Teil von Spreadshirt werden kannst.

Das Thema Datenschutz ist uns sehr wichtig. Selbstverständlich behandeln wir Deine personenbezogenen Daten vertraulich. Mehr dazu kannst Du in unseren Datenschutzhinweisen nachlesen.

Du bist neugierig? Super! In diesen Interviews findest Du ein paar Einblicke in unseren Arbeitsalltag und unsere Firmenpolitik:

„Fast so etwas wie eine Familie“
Stefanie, Callum, Guido und Solange erzählen von ihren Erfahrungen als Mitarbeiter*innen im Kundenservice von Spreadshirt.

Der CTO, der sich selbst überflüssig machen möchte
Guido Laures ist technischer Leiter bei Spreadshirt. Im Interview verrät er, wie er 11 Teams von über 100 Mitarbeiter*innen koordiniert und warum flache Hierarchien dabei so wichtig sind.

„Product Owner sind Brückenbauer zwischen Stakeholdern, Entwicklern und Kunden“
Lerne Bettina, Anna, Christoph, Eva und Violeta kennen – fünf der insgesamt zehn Product Owner bei Spreadshirt.

Praktikantin Lea und CEO Phil treffen sich zur 'Tea Time' und lassen die letzten 10 Jahre bei Spreadshirt revue passieren.

Du kannst auch auf kununu und Instagram nachlesen, wie Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen uns bewerten. Gerne kannst Du nach Deinem Bewerbungsprozess selbst eine Bewertung hinterlassen.